Zarządzenie Nr 1/2016 z 18.01.2016 r.
Zarządzenie Nr 1/2016
Kierownika Miejsko — Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Choroszczy
z dnia 18 stycznia 2016 roku
zmieniające zarządzenie nr 6/09 w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych Miejsko -Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Choroszczy
Na podstawie z art. 39 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r poz. 1202.), oraz art.772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy ( Dz. U. z 2014 r poz. 1502), zarządzam, co następuje:
§ 1
W „Regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych Miejsko — Gminnego Ośrodka Pomocny Społecznej w Choroszczy” stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 6/09 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Choroszczy z dnia 9 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Choroszczy (z póź.zm.) załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania otrzymuje brzmienie zgodne z załącznikiem nr 1 do niniejszego zarządzenia
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od daty podania go do wiadomości pracowników.
Kierownik M-G OPS w Choroszczy
Stanisława Jolanta Andruszkiewicz
Zał. Nr 1
do Regulaminu wynagradzania
TABELE
stanowisk pracowniczych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Choroszczy
Lp.
|
Stanowisko
|
Kategoria zaszeregowania |
Stawka dodatku funkcyjnego do
|
Wymagane kwalifikacje |
||
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe |
staż pracy (w latach) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
I. Stanowiska kierownicze urzędnicze |
||||||
1 |
Dyrektor (kierownik) jednostki |
XIX |
7 |
wyższe2)lub według odrębnych przepisów |
5 lub według odrębnych przepisów
|
|
2 |
Zastępca Dyrektora (kierownika) jednostki |
XVII |
6 |
wyższe2 |
5 |
|
3 |
Główny księgowy |
XVI |
7 |
według odrębnych przepisów |
według odrębnych przepisów |
|
II. Stanowiska urzędnicze |
||||||
4 |
Główny specjalista
|
XII-XVII |
6 |
wyższe2) |
5 |
|
5 |
Starszy specjalista
starszy informatyk |
X- XV |
- |
wyższe2) |
5 |
|
6 |
Inspektor |
IX- XIII |
- |
wyższe2)
średnie 3) |
2
4 |
|
7 |
Podinspektor |
VI- XII |
- |
wyższe2)
średnie3) |
-
2 |
|
8 |
Specjalista |
VIII-XIV |
- |
wyższe 2
średnie3) |
4
5 |
|
9 |
Samodzielny referent |
VII- XII |
- |
wyższe 2)
średnie3) |
-
2 |
|
10 |
Starszy referent |
VI- XII |
- |
wyższe 2)
średnie3) |
-
2 |
|
11 |
Referent |
V-XI |
- |
średnie3) |
- |
|
III. Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych |
||||||
12 |
Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych |
X-XV |
- |
wyższe |
5 |
|
VIII — XIV |
- |
wyższe |
4 |
|||
średnie |
5 |
|||||
VII - XIII |
- |
wyższe |
2 |
|||
średnie |
4 |
|||||
13 |
Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych |
VI - XII |
- |
wyższe |
3 |
|
V- XI |
- |
średnie |
2 |
|||
IV. Stanowiska pomocnicze |
||||||
14 |
Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator |
XV-XVIII |
7 |
wyższe według odrębnych przepisów |
5 |
|
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
|
||||||
15 |
Starszy asystent rodziny |
XIV- XVII |
|
Wyższe według odrębnych przepisów |
5 |
|
Średnie według odrębnych przepisów
|
8 |
|||||
16 |
Starszy specjalista pracy socjalnej |
XIV-XVII |
2 |
wyższe według odrębnych przepisów |
5 |
|
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny |
||||||
17 |
Specjalista pracy socjalnej |
XIII-XV |
- |
wyższe według odrębnych przepisów |
3
|
|
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny |
||||||
18 |
Asystent rodziny |
XIII-XV |
- |
wyższe według odrębnych przepisów |
2 |
|
średnie według odrębnych przepisów |
5 |
|||||
19 |
Starszy pracownik socjalny |
XII-XV |
- |
wyższe według odrębnych przepisów |
5 |
|
20 |
Pracownik socjalny |
XI-XIV |
- |
według odrębnych przepisów |
- |
|
21 |
Aspirant pracy socjalnej |
IX-X |
- |
średnie3) |
- |
|
22 |
Sekretarka |
IV-IX |
- |
średnie3) |
- |
|
23 |
Pomoc administracyjna |
III-VIII |
- |
średnie3) |
- |
|
V . Stanowiska pracowników obsługi |
||||||
24 |
Robotnik gospodarczy |
II-VIII |
- |
zasadnicze zawodowe5) |
- |
|
25 |
Sprzątaczka |
I-V |
- |
podstawowe4) |
- |
|
25 |
Goniec |
II -IV |
- |
podstawowe4) |
- |
|
1) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust.4 pkt 1 ustawy.
2) Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska.
3) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
4) Podstawowe i umiejętności wykonywania czynności
5)Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku
Metryka strony