1. budownictwa i inwestycji,

2. drogownictwa i komunikacji,

3. obsługi inwestorów,

4. działalności gospodarczej,

5. zamówień publicznych,

6. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej,

7. obsługi technicznej,

8. działalności Zakładu Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Choroszczy, w tym - w przypadku nieobecności Burmistrza Choroszczy - wykonywania uprawnień jedynego wspólnika.

1. obrony, reagowania kryzysowego oraz ochrony cywilnej, przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej,

2. związanych z Radą Miejską i BIP,

3. geodezji i gospodarki gruntami,

4. rolnictwa,

5. ochrony środowiska i gospodarki wodnej,

6. ochrony zwierząt,

7. gospodarki przestrzennej,

8. utrzymania czystości i porządku,

9. zapewnienia właściwej organizacji przyjmowania skarg i wniosków interesantów,

10. rozpatrywania skarg skierowanych do Burmistrza i jednostek organizacyjnych Urzędu, badanie zasadności skarg, analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania,

11. nadzoru nad organizacją i funkcjonowaniem Urzędu oraz koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne,

12. planowania i koordynowania działalności kontrolnej Urzędu,

13. koordynowania realizacji zaleceń pokontrolnych organów kontroli,

14. zapewnienia zgodności wydawanych decyzji i działań Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa,

15. opracowywania projektów i zmian Statutu Gminy i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,

16. nadzoru nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza,

17. analizowania i opiniowania projektów porozumień dotyczących przejmowania przez gminę zadań z zakresu administracji rządowej i samorządowej,

18. przyjmowania ustnego oświadczenia woli spadkodawców.

1. opracowywanie propozycji do projektów wieloletnich i rocznych budżetów, planów i programów przewidzianych w odrębnych przepisach lub wynikających z ustaleń Rady w zakresie referatu,

2. wykonywanie uchwal Rady oraz realizacja wniosków zgłoszonych przez Komisje Rady i wynikających z interpelacji i zapytań Rady w zakresie referatu,

3. opracowanie sprawozdań z realizacji budżetu oraz innych problemowych uchwal Rady w zakresie referatu,

4. przygotowanie informacji , analiz i projektów niezbędnych dla realizacji zadań przez Radę i jej organy w zakresie referatu,

5. realizacja uchwal i opinii samorządu mieszkańców w określonym prawie zakresie, w zakresie referatu,

6. realizacja wniosków o charakterze ogólnospołecznym zgłaszanych przez obywateli na zebraniach w zakresie referatu,

7. współdziałanie z organizacjami politycznymi i społecznymi na rzecz rozwoju społeczno - gospodarczego i kulturalnego miasta i gminy oraz zaspokajania potrzeb ludności w zakresie referatu,

8. nadzór w zakresie postępowania administracyjnego i podejmowania w ramach przekazanych upoważnień decyzji w sprawach indywidualnych w zakresie referatu, z zakresu administracji oraz stosowania przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,

9. prowadzenie spraw z zakresu swego działania związanych z wykonywaniem przez Burmistrza funkcji:

1. organu założycielskiego w stosunku do przedsiębiorstw komunalnych w zakresie referatu,

2. nadzorującego jednostki organizacyjne podporządkowane Radzie nie będące przedsiębiorstwami komunalnymi w zakresie referatu.

10. prowadzenie w zakresie ustalonym przez Burmistrza kontroli jednostek nie podporządkowanych Radzie wynikających z źrebnych przepisów w zakresie referatu,

11. rozpatrywanie skarg skierowanych do Burmistrza i jednostek organizacyjnych Urzędu, badanie zasadności skarg , analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania, podejmowanie operatywnych działań zapewniających należyte i terminowe załatwienie spraw, przyjmowanie interesantów, udzielanie im wyjaśnień oraz opracowywanie informacji o załatwianiu skarg i wniosków w zakresie referatu,

12. koordynowanie okresowych analiz , ocen i prognoz realizacji budżetu,

13. opracowywanie projektów w sprawach finansowo - budżetowych oraz wykonywanie w tym zakresie:

1. uchwał Rady Miejskiej,

2. decyzji Burmistrza.

14. nadzór nad działalnością gospodarczą i finansową jednostek i zakładów budżetowych powiązanych z budżetem miasta i gminy,

15. sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu miasta i gminy oraz środków pozabudżetowych,

16. współdziałanie z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie rozliczeń z budżetu gminy,

17. przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,

18. nadzór nad przestrzeganiem wśród pracowników referatu ustawy o ochronie danych osobowych.

1. wykonywania uchwał rady miejskiej.

2. rozpatrywania i realizacji wniosków składanych przez komisje rady oraz wynikających z interpelacji i zapytań radnych.

3. współdziałania z jednostkami organizacyjnymi gminy Choroszcz, stowarzyszeniami i organizacjami społeczno- politycznymi działającymi na terenie gminy.

4. udzielania pomocy samorządom mieszkańców w prowadzeniu działalności na rzecz zaspokajania wspólnych potrzeb mieszkańców.

5. koordynowania i stymulowania procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,

6. przygotowywania okresowych sprawozdań, informacji, analiz i wniosków, w tym na potrzeby rady miejskiej, jej organów oraz budżetu.

7. rozpatrywania skarg skierowanych do burmistrza i jednostek organizacyjnych urzędu, badanie zasadności skarg, analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania,

8. prawidłowego organizowania pracy podległych pracowników w sposób zapewniający właściwe wykonywanie przydzielonych zadań, optymalnego wykorzystania czasu pracy, udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych w sposób gwarantujący ciągłość wykonywanych zadań,

9. nadzorowania prawidłowego i terminowego wykonywania zadań i załatwiania spraw przez podległych pracowników,

10. dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,

11. udziału w przeprowadzaniu służby przygotowawczej pracowników Referatu,

12. przedkładania Burmistrzowi wniosków w sprawach zatrudniania, przenoszenia, awansowania, nagradzania, karania podległych pracowników,

13. ustalania szczegółowych zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Referatu oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznej Referatu,

14. ustalania obowiązującego w Referacie obiegu dokumentów i informacji,

15. dbania o poprawność formalno-prawną przygotowywanych spraw i decyzji przez pracowników Referatu,

16. koordynowania przygotowywania przez podległych pracowników Referatu projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza,

17. przyjmowania interesantów w sprawach skarg i wniosków, rozpatrywanie wniesionych skarg i wniosków w zakresie Referatu,

18. zapewniania sprawnej obsługi interesantów w zakresie Referatu,

19. merytorycznej kontroli dokumentów księgowych w zakresie Referatu.

20. zapewnienia sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu,

21. prowadzenia spraw organizacyjnych i kadrowych Urzędu oraz sporządzanie
    sprawozdawczości w tym zakresie,

22. prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,

    23. przyjmowania i analizowania oświadczeń majątkowych,

    24. organizowania i prowadzenia ocen kwalifikacyjnych pracowników,

    25. organizowania i prowadzenia szkoleń oraz doskonalenia kadr Urzędu,

    26. wydawania świadectw pracy i zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,

    27. sporządzania planów regulacji płac, podwyżek i przeszeregowań,

    28. nadzorowania czasu pracy pracowników Urzędu i jednostek podległych,

    29. współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w sprawach aktywizacji bezrobotnych,

    30. załatwiania spraw związanych z przyjmowaniem do pracy nowozatrudnionych pracowników oraz praktykantów i stażystów przyjmowanych do odbycia praktyk i staży w Urzędzie, a także osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych

    31. współpracy z ZUS-em w zakresie spraw kadrowych,

    32. prowadzenia spraw z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego pracowników,

    33. opracowywania projektów zarządzeń Burmistrza i uchwał Rady Miejskiej w sprawach dotyczących działalności stanowiska pracy,

    34. prowadzenia spraw dotyczących upoważnień i pełnomocnictw udzielonych przez Burmistrza pracownikom Urzędu, jak też kierownikom jednostek organizacyjnych do wydawania decyzji w sprawach indywidualnych,

    35. prowadzenie rejestru Zarządzeń Burmistrza,

    36. wnioskowanie o dokonanie zamówień publicznych oraz opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie prowadzonych spraw współpracy z innymi referatami Urzędu w celu należytego załatwiania prowadzonych spraw,

    37. wykonywania innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza i Sekretarza Gminy.

6. Kierownik Referatu Budownictwa i Gospodarki Lokalowej

inż. Marzena Jacejko

 

Zakres czynności:

1. Opracowywanie propozycji do projektów wieloletnich i rocznych, budżetów, planów
   i programów przewidzianych w odrębnych przepisach lub wynikających z ustaleń Rady Miejskiej w zakresie referatu.
2. Wykonywanie uchwał Rady Miejskiej oraz realizacja wniosków zgłoszonych przez Komisję Rady i wynikających z interpelacji i zapytań radnych w zakresie referatu.
3. Opracowywanie sprawozdań z realizacji planu i budżetu oraz innych uchwał Rady Miejskiej
   w zakresie referatu.
4. Przygotowywanie informacji, analiz i projektów niezbędnych w celu realizacji zadań Rady Miejskiej i jej organów w zakresie referatu.
5. Udzielanie pomocy samorządowi mieszkańców w prowadzeniu działalności na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców, a w szczególności czynów społecznych,
   w zakresie referatu.
6. Realizacja wniosków o charakterze ogólnospołecznym zgłaszanych przez mieszkańców
   w zakresie referatu.
7. Współdziałanie z organizacjami politycznymi i społecznymi na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego i kulturalnego miasta i gminy oraz zaspokajanie potrzeb mieszkańców
   w zakresie referatu.
8. Ustalanie   szczegółowych   zakresów   obowiązków,   uprawnień   i odpowiedzialności pracowników referatu oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznej referatu.
9. Prawidłowe   organizowanie   pracy   podległych   pracowników   w   sposób   zapewniający właściwe wykonywanie przydzielonych zadań, optymalnego wykorzystania czasu pracy, udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych w sposób gwarantujący ciągłość wykonywanych zadań.
10. Nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań i załatwiania spraw przez podległych pracowników.
11. Dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.
12. Udział w przeprowadzaniu służby przygotowawczej pracowników referatu.
13. Przedkładane Burmistrzowi wniosków w sprawach zatrudniania, przenoszenia, awansowania, nagradzania, karania podległych pracowników.
14. Ustalanie obowiązującego w referacie obiegu dokumentów i informacji,
15. Dbanie o poprawność formalno-prawną przygotowywanych spraw i decyzji przez pracowników referatu.
16. Koordynowanie przygotowywania przez podległych pracowników referatu projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza,
17. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków, rozpatrywanie wniesionych skarg
    i wniosków w zakresie referatu.
18. Zapewniania sprawnej obsługi interesantów w zakresie referatu.
19. Merytoryczna kontrola dokumentów księgowych w zakresie referatu.
20. Współpraca z innymi referatami Urzędu w celu zapewnienia prawidłowej realizacji załatwianych spraw.
21. Wnioskowanie o dokonanie zamówień publicznych oraz opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie prowadzonych spraw współpracy z innymi referatami Urzędu w celu należytego załatwiania prowadzonych spraw.
22. Prowadzenie inwestycji gminnych oraz nadzór nad ich realizacją.
23. Uczestniczenie w naradach koordynacyjnych dotyczących uzgadniania dokumentacji projektowej.
24. Prowadzenie spraw dotyczących aglomeracji na terenie gminy Choroszcz w tym monitorowanie realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych.
25. Przygotowywanie i podpisywanie oświadczeń o posiadanym przez Gminę Choroszcz prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane na podstawie uzyskiwanych zgód od osób fizycznych i prawnych.
26. Prowadzenie spraw z zakresu ewidencji działalności gospodarczej.
27. Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem siecią dróg gminnych i drogami wewnętrznymi stanowiącymi własność gminy.
28. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
29. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Sekretarza.

 

1. wykonywania uchwał rady miejskiej.

2. rozpatrywania i realizacji wniosków składanych przez komisje rady oraz wynikających z interpelacji i zapytań radnych.

3. współdziałania z jednostkami organizacyjnymi gminy Choroszcz, stowarzyszeniami i organizacjami społeczno- politycznymi działającymi na terenie gminy.

4. udzielania pomocy samorządom mieszkańców w prowadzeniu działalności na rzecz zaspokajania wspólnych potrzeb mieszkańców.

5. koordynowania i stymulowania procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,

6. przygotowywania okresowych sprawozdań, informacji, analiz i wniosków, w tym na potrzeby rady miejskiej, jej organów oraz budżetu.

7. rozpatrywania skarg skierowanych do burmistrza i jednostek organizacyjnych urzędu, badanie zasadności skarg, analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania,

8. prawidłowego organizowania pracy podległych pracowników w sposób zapewniający właściwe wykonywanie przydzielonych zadań, optymalnego wykorzystania czasu pracy, udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych w sposób gwarantujący
   ciągłość wykonywanych zadań,

9. nadzorowania prawidłowego i terminowego wykonywania zadań i załatwiania spraw przez podległych pracowników,

10. dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,

11. udziału w przeprowadzaniu służby przygotowawczej pracowników Referatu,

12. przedkładania Burmistrzowi wniosków w sprawach zatrudniania, przenoszenia, awansowania, nagradzania, karania podległych pracowników,

13. ustalania szczegółowych zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Referatu oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznej Referatu,

14. ustalania obowiązującego w Referacie obiegu dokumentów i informacji,

15. dbania o poprawność formalno-prawną przygotowywanych spraw i decyzji przez pracowników Referatu,

16. koordynowania przygotowywania przez podległych pracowników Referatu projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza,

17. przyjmowania interesantów w sprawach skarg i wniosków, rozpatrywanie wniesionych skarg i wniosków w zakresie Referatu,

18. zapewniania sprawnej obsługi interesantów w zakresie Referatu,

    19. merytorycznej kontroli dokumentów księgowych w zakresie Referatu.

    20. prowadzenia spraw z zakresu podziałów i rozgraniczeń nieruchomości,

    21. prowadzenia spraw związanych ze sprzedażą, zamianą i darowizną nieruchomości gminnych,

    22. przygotowywania deklaracji podatkowych dotyczących nieruchomości gminnych,

    23. wnioskowania o dokonanie zamówień publicznych oraz opracowywania specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie prowadzonych spraw,

    24. współpracy z innymi referatami celem zapewnienia prawidłowej realizacji załatwianych spraw,

    25. wykonywania innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza i Sekretarza Gminy.

1. wykonywania uchwał Rady Miejskiej.

1. rozpatrywania i realizacji wniosków składanych przez komisje rady oraz wynikających z interpelacji i zapytań radnych.

2. współdziałania z jednostkami organizacyjnymi gminy Choroszcz, stowarzyszeniami i organizacjami społeczno- politycznymi działającymi na terenie gminy.

3. udzielania pomocy samorządom mieszkańców w prowadzeniu działalności na rzecz zaspokajania wspólnych potrzeb mieszkańców.

2. koordynowania i stymulowania procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,

4. przygotowywania okresowych sprawozdań, informacji, analiz i wniosków, w tym na potrzeby rady miejskiej, jej organów oraz budżetu.

5. rozpatrywania skarg skierowanych do burmistrza i jednostek organizacyjnych urzędu, badanie zasadności skarg, analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania,

6. prawidłowego organizowania pracy podległych pracowników w sposób zapewniający właściwe wykonywanie przydzielonych zadań, optymalnego wykorzystania czasu pracy, udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych w sposób gwarantujący ciągłość
   wykonywanych zadań,

7. nadzorowania prawidłowego i terminowego wykonywania zadań i załatwiania spraw przez podległych pracowników,

8. dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,

24. prowadzenia spraw w sprawach zmiany imion i nazwisk oraz wydawania decyzji w sprawach zmiany imion i nazwisk,

    25.przyjmowania zapewnień oraz wydawania zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa,

    26.przygotowania zaświadczeń o zdolności prawnej do zawarcia małżeństwa poza granicami kraju oraz ich wydawanie,

    27.przygotowania zaświadczeń o stanie cywilnym oraz ich wydawanie,

    28.wydawania decyzji administracyjnych dotyczących skrócenia terminu oczekiwania na zawarcie związku małżeńskiego,

    29.prowadzenia spraw związanych z oświadczeniami ostatniej woli spadkodawcy,

    30.przyjmowania korespondencji krajowej i zagranicznej oraz dekretowania jej na poszczególne stanowiska pracy,

    31.prowadzenia dokumentacji i organizowania uroczystości wręczenia medali za długoletnie pożycie małżeńskie oraz jubileuszu 100-lecia urodzin,

    32.przygotowania oraz wydawania zaświadczeń o stanie cywilnym,

    33.prowadzenia spraw dotyczących odtwarzania, sprostowania i uzupełnienia aktów stanu cywilnego,

    34.prowadzenia spraw dotyczących wydawania zezwoleń na przeglądanie ksiąg USC,

    35.prowadzenia spraw związanych z oprawą ksiąg USC,

    36.aktualizacja strony internetowej „Biuletynu Informacji Publicznej w Choroszczy" w zakresie USC,

    37.opracowywanie i przygotowywanie projektów sprawozdań wynikających z pracy USC,

    38.wykonywania innych zadań zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza i Sekretarza Gminy.

9. Kierownik Referatu Spraw Obywatelskich - mgr Krzysztof Wiszowaty

1. wykonywania uchwał rady miejskiej,

2. rozpatrywania i realizacji wniosków składanych przez komisje rady oraz wynikających z interpelacji i zapytań radnych,

3. współdziałania z jednostkami organizacyjnymi gminy Choroszcz, stowarzyszeniami i organizacjami społeczno- politycznymi działającymi na terenie gminy,

4. udzielania pomocy samorządom mieszkańców w prowadzeniu działalności na rzecz zaspokajania wspólnych potrzeb mieszkańców,

5. koordynowania i stymulowania procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,

6. przygotowywania okresowych sprawozdań, informacji, analiz i wniosków, w tym na potrzeby rady miejskiej, jej organów oraz budżetu,

7. rozpatrywania skarg skierowanych do burmistrza i jednostek organizacyjnych urzędu, badanie zasadności skarg, analizowanie źródeł i przyczyn ich powstania,

8. prawidłowego organizowania pracy podległych pracowników w sposób zapewniający właściwe wykonywanie przydzielonych zadań, optymalnego wykorzystania czasu pracy,
   udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych w sposób gwarantujący ciągłość wykonywanych zadań,

9. nadzorowania prawidłowego i terminowego wykonywania zadań i załatwiania spraw przez podległych pracowników,

10. dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,

11. udziału w przeprowadzaniu służby przygotowawczej pracowników Referatu,

12. przedkładania Burmistrzowi wniosków w sprawach zatrudniania, przenoszenia, awansowania, nagradzania, karania podległych pracowników,

13. ustalania szczegółowych zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Referatu oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznej Referatu,

14. ustalania obowiązującego w Referacie obiegu dokumentów i informacji,

15. dbania o poprawność formalno-prawną przygotowywanych spraw i decyzji przez pracowników Referatu,

16. koordynowania przygotowywania przez podległych pracowników Referatu projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza,

17. przyjmowania interesantów w sprawach skarg i wniosków, rozpatrywanie wniesionych skarg i wniosków w zakresie Referatu,

18. zapewniania sprawnej obsługi interesantów w zakresie Referatu,

19. merytorycznej kontroli dokumentów księgowych w zakresie Referatu,

20. przygotowywania informacji do biuletynu informacji publicznej i innych publikatorów, sprawozdań oraz pism (we współpracy i w oparciu o dane przekazywane przez prowadzących poszczególne zagadnienia) w zakresie referatu,

    21.załatwiania korespondencji związanej ze sprawami prowadzonymi przez referat spraw obywatelskich,

    22.prowadzenia archiwum Referatu Spraw Obywatelskich,

    23.prowadzenia całości dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi (między innymi przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia),w tym prowadzenie postępowań z zakresu zamówień publicznych, zgodnie z ustawą -- prawo zamówień
    publicznych,

    24.aktualizacja strony internetowej „Biuletynu Informacji Publicznej w Choroszczy" w zakresie Referatu Spraw Obywatelskich,

    25.współpraca z pozostałymi referatami urzędu celem należytego załatwiania spraw,

    26.pełnienie zastępstw w razie nieobecności osoby prowadzącej sprawy z zakresu wydawania zezwoleń na sprzedaż alkoholu, dowodów osobistych oraz ewidencję ludności (rejestr mieszkańców)wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Sekretarza
    Gminy.

1. załatwianie czynności techniczno - ekonomicznych związanych z przygotowaniem robót budowlanych i i rozpoczęciem tych robót stosownie do przepisów prawa budowlanego i obowiązujących wymogów.

2. zorganizowanie i kierowanie całością robót budowlanych.

3. opracowywanie harmonogramów robót w oparciu o przewidziane środki finansowe, zaopatrzenie materiałowe, zatrudnienie, posiadany sprzęt i transport.

4. gospodarowanie materiałami, siła roboczą, sprzętem i innymi powierzonymi składnikami mienia.

5. dysponowanie samochodami będącymi na stanie tutejszego Urzędu.

6. dysponowanie funduszem premiowym pracowników Sekcji Obsługi.

7. prowadzenie gospodarki materiałowej w oparciu o obowiązujące normy zużycia, limity i wymogi obowiązujące.

8. przestrzeganie właściwego składowania materiałów, zabezpieczenie ich przed zniszczeniem, utratą jakości, przed ujemnymi wpływami atmosferycznymi oraz kradzieżą.

9. rozliczanie się z pobranych i zakupionych materiałów w obowiązujących terminach, zgodnie z przepisami w tym zakresie:

10. przekazywanie informacji Skarbnikowi Gminy o stanie materiałów pobranych , a nie wbudowanych.

11. prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie inwentaryzacji robót w toku.

12. przestrzeganie sporządzania na bieżąco protokołów odzysku materiałów pochodzących z rozbiórki i przyjmowanie materiałów powierzonych przez zleceniodawcę przeznaczonych do wbudowania w realizowanym obiekcie.

13. zabezpieczenie stanowisk pracy w myśl obowiązujących przepisów bhp i p.poż.

14. dopilnowanie aby pracownicy posiadali nieodzowny sprzęt i odzież ochronną zgodnie z przepisami bhp i p.poż.

15. przestrzeganie dyscypliny pracy wśród pracowników.

16. prowadzenie na bieżąco instruktażu w zakresie bhp i p.poż.

17. prowadzenie kart ewidencji czasu pracy kierowców.