Zarządzenie nr 3/2009

Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

z dnia 24.03.2009 r.

w sprawie : zmian w zakładowym planie kont

Na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U Nr 121 poz. 591 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia
28 lipca 2006 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych (Dz. U. z 2006 r. Nr 142 poz. 1020 z późn. zmianami) zarządzam co następuje:

§ 1

W zarządzeniu Nr 3/2007 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 11 czerwca 2007 r. w sprawie wprowadzenia zakładowego planu kont wprowadza się następujące zmiany:

I. Do załącznika Nr 1:

Wprowadzam konto pozabilansowe 950 – Wydatki strukturalne

II. Do załącznika Nr 2 :

do konta syntetycznego 950 – Wydatki strukturalne

950-2 - Społeczeństwo informacyjne

950-2-10 - Infrastruktura telekomunikacyjna (w tym sieci szerokopasmowe)

950-2-11 - Technologie informacyjne i komunikacyjne - TIK

950-2-12 - Technologie informacyjne i komunikacyjne (sieci TEN-ICT)

950-2-13 - Usługi i aplikacje dla obywateli

950-2-14 - Usługi i aplikacje dla MŚP

950-2-15 - Inne działania mające na celu poprawę dostępu MŚP do TIK i ich efektywne użytkowanie

950-8 - Rewitalizacja obszarów miejskich i wiejskich

950-8-61 - Zintegrowane projekty na rzecz rewitalizacji obszarów miejskich i wiejskich

950-9 Zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców

950-9-62 - Rozwój systemów i strategii uczenia się przez całe życie w przedsiębiorstwach; szkolenia i usługi na rzecz zwiększenia zdolności adaptacyjnych pracowników do zmian; promowanie przedsiębiorczości i innowacji

950-9-63 - Opracowywanie i upowszechnianie innowacyjnych i bardziej wydajnych form organizacji pracy

950-9-64 - Rozwój specjalistycznych usług w zakresie zatrudnienia, szkolenia i wsparcia w związku z restrukturyzacją sektorów i przedsiębiorstw, rozwój systemów przewidywania zmian w sferze zatrudnienia oraz zapotrzebowania na kwalifikacje i przyszłych wymogów w zakresie zatrudnienia i kwalifikacji

950-10 - Poprawa dostępu do zatrudnienia i jego trwałości

950-10-65 - Modernizacja i wzmacnianie instytucji rynku pracy

950-10-66 - Wdrażanie aktywnych i prewencyjnych instrumentów rynku pracy

950-10-67 - Działania na rzecz aktywnego starzenia się oraz wydłużania życia zawodowego

950-10-68 - Wsparcie na rzecz samozatrudnienia i zakładania działalności gospodarczej

950-10-69 - Działania na rzecz zwiększenia trwałego udziału kobiet w zatrudnieniu oraz ich rozwoju zawodowego w perspektywie zmniejszenia dyskryminacji ze względu na płeć na rynku pracy oraz lepszego godzenia życia zawodowego z prywatnym, a zwłaszcza większego dostępu do usług opiekuńczo-wychowawczych nad dziećmi i osobami zależnymi

950-10-70 - Działania na rzecz zwiększenia udziału migrantów w zatrudnieniu w perspektywie wzmocnienia ich integracji społecznej

950-11 - Poprawa integracji społecznej osób w niekorzystnej sytuacji życiowej

950-11-71 - Ścieżki integracji i powrotu do zatrudnienia dla osób w gorszym położeniu; zwalczanie dyskryminacji w dostępie do rynku pracy i rozwoju kariery zawodowej oraz promowanie akceptacji dla różnorodności w miejscu pracy

950-12 - Poprawa jakości kapitału ludzkiego

950-12-72 - Opracowywanie, uruchomienie i wdrożenie reform systemów kształcenia i szkolenia w celu zwiększenia zdolności do zatrudnienia, zwiększenia stopnia dostosowania systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy oraz systematycznego podnoszenia kwalifikacji kadry systemu oświaty w perspektywie gospodarki opartej na innowacji i wiedzy

950-12-73 - Działania na rzecz zwiększenia udziału w kształceniu i szkoleniu przez całe życie, w szczególności poprzez przedsięwzięcia na rzecz ograniczenia przedwczesnego porzucania skolaryzacji, minimalizowania dyskryminacji ze względu na płeć oraz poprawy jakości i dostępu do kształcenia i szkoleń na poziomie podstawowym, zawodowym i wyższym

950-12-74 - Rozwój potencjału ludzkiego w zakresie badań i innowacji, w szczególności poprzez studia podyplomowe i szkolenia naukowców oraz poprzez współpracę sieciową między uczelniami, ośrodkami badawczymi i przedsiębiorstwami

950-13 - Inwestycje w infrastrukturę społeczną

950-13-75 - Infrastruktura edukacji

950-13-76 - Infrastruktura ochrony zdrowia

950-13-77 - Infrastruktura opiekuńczo-wychowawcza

950-13-78 - Infrastruktura mieszkalnictwa

950-13-79 - Pozostała infrastruktura społeczna

950-14 - Stymulowanie reform w zakresie zatrudnienia oraz integracji społecznej

950-14-80 - Promowanie partnerstw, porozumień i inicjatyw poprzez tworzenie sieci współpracy

950-15 - Wzmacnianie zdolności instytucjonalnych na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym

950-15-81 - Rozwiązania na rzecz podniesienia jakości opracowania, monitorowania, ewaluacji polityk i programów na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, wzmocnienie zdolności w zakresie realizacji polityk i programów

950-16 - Rekompensata za podniesione koszty rozwoju regionów peryferyjnych

950-16-82 - Rekompensata podniesionych kosztów związanych z utrudnionym dostępem oraz rozproszeniem terytorialnym

950-16-83 - Szczególne działania na rzecz zrekompensowania podniesionych kosztów wynikających z wielkości rynku

950-16-84 - Szczególne działania na rzecz zrekompensowania podniesionych kosztów związanych z warunkami klimatycznymi i ukształtowaniem terenu

950-17 - Pomoc techniczna

950-17-85 - Przygotowanie, realizacja, monitorowanie i kontrola

950-17-86 - Ocena, badania, ekspertyzy, informacja i komunikacja

§ 2

Konto 950 służy do ewidencji wydatków strukturalnych. Księgowań dokonuje się jednostronnie na stronie Ma. Na koniec roku konto 950 może wykazywać saldo Ma, które oznacza stan wydatków strukturalnych w roku.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i ma zastosowanie do zaszłości od 01.01.2009 r.